在战略管理中，哪种分析工具用于识别组织内部资源和能力（）？

单项选择题在人力资源管理中，哪个环节关注员工的技能提升和职业发展（）？

A.招聘
B.培训与发展
C.绩效管理
D.薪酬管理

单项选择题哪种组织结构类型强调通过跨部门合作来实现目标（）？

A.直线职能制
B.事业部制
C.矩阵制
D.网络组织

单项选择题哪种领导风格强调领导者的魅力和个人特质（）？

A.权威型领导
B.民主型领导
C.魅力型领导
D.变革型领导

单项选择题在战略管理中，哪个工具用于分析组织内部的优势、劣势和外部的机会、威胁（）？

A.SWOT 分析
B.PEST 分析
C.价值链分析
D.平衡计分卡

单项选择题哪种类型的团队通常具有高度的自主性和创新性（）？

A.自我管理团队
B.跨职能团队
C.虚拟团队
D.临时团队

单项选择题在质量管理中，哪个方法旨在通过减少产品缺陷来提高质量（）？

A.六西格玛
B.精益生产
C.敏捷开发
D.敏捷制造

单项选择题哪种组织结构类型适用于产品线众多、市场差异大的企业（）？

A.直线制
B.事业部制
C.矩阵制
D.网络组织

单项选择题在管理学中，哪个原则强调要关注员工的个人成长和发展（）？

A.顾客至上
B.团队合作
C.员工发展
D.持续改进

单项选择题在决策制定过程中，哪种方法适用于当问题复杂、信息不完全且时间紧迫时（）？

A.直觉决策
B.理性决策
C.增量决策
D.满意决策

单项选择题管理学中，哪种组织结构形式具有高度的灵活性和适应性，但可能导致权责不清和沟通复杂（）？

A.直线制
B.职能制
C.矩阵制
D.事业部制