A.惯性原理 B.相关性原理 C.类比原理 D.相似性原理
单项选择题能够影响企业各类人员需求的共同参数是()。
A.定额工时 B.新项目投资 C.产值产量 D.企业管理幅度
单项选择题以下人力资源需求预测的定量方法中,都适合于预测具有共同特征员工需求的是()。
A.趋势外推法和数学模型法 B.转换比率法和数学模型法 C.转换比率法和人员比率法 D.趋势外推法和人员比率法
单项选择题如果员工的数量不仅取决于业务量一个因素,而是取决于多个解释变景,那么就需要采用()。
A.一元回归分析法 B.多元回归分析法 C.趋势外推法 D.经济计量模型法
单项选择题()是进行人力资源需求预测请方法中最为复杂的一种方法。
A.趋势外推法 B.经济计量模型法 C.计算机模拟法 D.定员定额分析法
单项选择题()实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。
A.趋势外推法 B.经济计量模型法 C.马尔可夫法 D.定员定额分析法