A.培训需求的产生 B.奖金的计算和发放 C.员工个人发展规划 D.工作分析方法的选择
单项选择题相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()。
A.培养员工的忠诚度 B.促进团结、消除矛盾 C.招聘到高质量人才 D.激励员工、鼓舞士气
单项选择题在逐级淘汰的情况下,成本收益较高的招聘流程是()
A.履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试 B.履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试 C.履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试 D.履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试
单项选择题员工沟通的程序滑下列哪一项()
A.形成概念 B.信息存储 C.信息传输 D.信息接收
单项选择题人力资源规划的含义是指()。
A.系统评价人力资源需求 B.统评价人力资源供给 C.系统评价人力资源的供给和需求 D.以上都不对
单项选择题如果某公司每人每小时的标准产出为25个单位产品,而该工作报酬率为每小时10元,则计件报酬率为每单位产品()元,一个每天工作8小时,每小时生产30个产品的员工按直接计件制每天可得()元
A.0.4;96 B.0.2;96 C.0.4;90 D.0.2;8