员工沟通的程序滑下列哪一项（）

单项选择题人力资源规划的含义是指（）。

A.系统评价人力资源需求
B.统评价人力资源供给
C.系统评价人力资源的供给和需求
D.以上都不对

单项选择题如果某公司每人每小时的标准产出为25个单位产品，而该工作报酬率为每小时10元，则计件报酬率为每单位产品（）元，一个每天工作8小时，每小时生产30个产品的员工按直接计件制每天可得（）元

A.0.4；96
B.0.2；96
C.0.4；90
D.0.2；8

单项选择题面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的（）。

A.面试目标
B.面试要求
C.工作要求
D.面试成果

单项选择题在制定工作目标时，下列说法错误的是（）。

A.工作目标是可测量和评价的
B.在考核前工作目标不可被修改
C.工作目标是直接主管和员工都认可的
D.工作目标应明确规定完成的时间期限

单项选择题绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作状况及其成果的评价。

A.上级和同事
B.上级和下级
C.下级和同事
D.上级和平级