A.劳动部门批准 B.用人单位决定 C.用人单位与工会协商 D.用人单位与工会和劳动者协商
单项选择题张某在某企业连续工作满10年,下列说法错误的是()
A.张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订 B.张某与企业同意续签劳动合同,张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订 C.张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无固定期限劳动合同 D.企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同
单项选择题县级以上人民政府应当对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制的制度,这样的制度称为()
A.失业保障制度 B.失业保险制度 C.失业预警制度 D.失业援助制度
单项选择题曾某就职于某汽车该公司。工作期间,因社会保险问题曾某于公司发生纠纷。关于该纠纷的解决方法,下列哪一选项是正确的()
A.曾某可以自行与公司协商,也可以请工会或第三人共同协商 B.社会保险问题不适用劳动争议仲裁,曾某可以直接向法院提起民事诉讼。 C.曾某可以申请仲裁,但是必须先行调解 D.曾某可以申请仲裁,仲裁后不得再提起诉讼
单项选择题下列争议适用《劳动法》的是()
A.王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议 B.在校生陈某假期到某公司总经理家帮其儿子补习英语,陈某与经理就劳动报酬发生争议 C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 D.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
单项选择题以下关于工伤保险待遇标准表述正确的是()
A.一次性伤残补助金,一级伤残为本人27个月的工资 B.一次性伤残补助金,二级伤残为本人20个月的工资 C.五级伤残的,伤残津贴为本人工资的80% D.六级伤残的,伤残津贴为本人工资的70%
单项选择题关于女职工劳动保护的说法中,错误的是()
A.对女职工实行特殊的劳动保护,有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平 B.女职工怀孕流产的,也享有一定时间的产假 C.任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工 D.用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
单项选择题以下关于劳动安全卫生制度的表述中,正确的一项是()
A.劳动法中的劳动卫生是基于劳动法律关系而产生的保护关系 B.劳动法中的伤亡事故是指劳动者遭受的意外事故 C.劳动者对用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行 D.从事特种作业的劳动者必须经过培训,培训后方可上岗
单项选择题甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。下列表述中,正确的是()
A.假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂可以解除与乙的劳动合同。 B.乙所受损失可以向机械厂要求承担责任 C.机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见 D.机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
单项选择题根据《劳动法》的规定,最低工资标准应按以下程序制定()
A.省、自治区、直辖市人民政府统一制定,报国务院备案B.省、自治区、直辖市人民政府制定,报国务院批准执行C.国务院统一制定D.省、自治区、直辖市人大常委会制定
单项选择题劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。
A.10日 B.30日 C.15日 D.60日