关键行为面试技术主要采取（）方法 

单项选择题胜任力模型建立过程中信息收集的主要方法是（）

A.问卷法
B.行为事件访谈法
C.观察法
D.小组讨论

单项选择题企业裁员中对员工和企业名誉伤害最大的是（）

A.系统性裁员
B.破产裁员
C.渐进式裁员
D.无预警式直接裁员

单项选择题人员招聘成本分为（）

A.有形成本和无形成本
B.直接成本和间接成本
C.内部成本和外部成本
D.短期成本和长期成本

单项选择题招聘组织要严格遵纪守法，避免出现（）

A.劳动仲裁
B.劳动纠纷
C.招聘风险
D.就业歧视行为

单项选择题（）是应对员工大量流失威胁的一种有效方法。

A.危机管理
B.持续管理
C.提高薪酬标准
D.提升福利水平