要求用人单位经济性裁员时，不能仅仅为了调整员工结构来增强经营能力，还要承担相应的社会责任，即优先保护（）的劳动者。

多项选择题经济性裁员的程序性条件有（）。

A、一次性裁减的人员数量或比例达到法定标准
B、举办员工座谈
C、履行公示义务
D、上报行政部门
E、依法办理手续

多项选择题关键岗位劳动合同履行方案调整风险控制的方法有（）。

A、劳动合同中止
B、劳动合同变更
C、增加劳动定员
D、增加员工培训
E、在替代性岗位派遣

多项选择题商业秘密泄露的风险控制方法有（）。

A、完善保密制度
B、完善保密协议
C、完善用人制度
D、完善企业规章
E、完善劳动合同

多项选择题以下项目中，属于劳动合同中止的是（）。

A、员工个人脱产学习深造
B、员工辞职复习考博
C、企业经营机构发生变化
D、企业经营状况发生重大变化
E、企业经营状况恶化

多项选择题可从以下哪些方面实现对劳动合同履行风险的控制（）。

A、工资
B、员工离职
C、加班和休息休假制度
D、关键岗位劳动合同履行方案
E、商业秘密泄露