A、完善保密制度 B、完善保密协议 C、完善用人制度 D、完善企业规章 E、完善劳动合同
多项选择题以下项目中,属于劳动合同中止的是()。
A、员工个人脱产学习深造 B、员工辞职复习考博 C、企业经营机构发生变化 D、企业经营状况发生重大变化 E、企业经营状况恶化
多项选择题可从以下哪些方面实现对劳动合同履行风险的控制()。
A、工资 B、员工离职 C、加班和休息休假制度 D、关键岗位劳动合同履行方案 E、商业秘密泄露
多项选择题在劳动合同履行过程中,用人单位面临着商业秘密泄露的风险,这主要是指用人单位的()处于自身经济利益的需要,泄露商业秘密的行为。
A、高级管理人员 B、中级管理人员 C、高级技术人员 D、普通工作人员 E、能接触到商业秘密的工作人员
多项选择题用工风险的控制方法主要有()。
A、以直接用工代替间接用工,并减少授权订立劳动合同层级 B、间接用工加强对于合同单位的用工资格审查 C、完善订立劳动合同的规章制度,严格劳动合同订立流程管理 D、为避免续订无固定期限劳动合同时的两难选择,根据岗位合理确定初次雇佣的劳动合同期限 E、加强劳动合同管理,明确双方权责关系
多项选择题以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有()。
A、分类法 B、排列法 C、岗位参照法 D、评分法 E、因素比较法