综合激励理论中（）是一个独立的变量，如果它的数值足够大，就会产生一定的激励力量维持员工行动。

单项选择题在领导决策的程序中，确定决策目标之后，（）是推进决策过程的基础性工作。

单项选择题在领导方格图中，领导者折中地在关心人和关心工作两者之间求得平衡，不求做出什么成绩，但也不会出大的差错，这种领导行为类型是（）

单项选择题在领导的功能中，（）贯穿于领导活动的始终。

单项选择题在领导作风理论中，（）领导是现代组织广泛采用的领导方式。

单项选择题组织行为学作为一门学科最早产生于（）

A.二十世纪二、三十年代
B.二十世纪三、四十年代
C.二十世纪五、六十年代
D.二十世纪七、八十年代