单项选择题综合激励理论中()是一个独立的变量,如果它的数值足够大,就会产生一定的激励力量维持员工行动。
单项选择题在领导决策的程序中,确定决策目标之后,()是推进决策过程的基础性工作。
单项选择题在领导方格图中,领导者折中地在关心人和关心工作两者之间求得平衡,不求做出什么成绩,但也不会出大的差错,这种领导行为类型是()
单项选择题在领导的功能中,()贯穿于领导活动的始终。
单项选择题在领导作风理论中,()领导是现代组织广泛采用的领导方式。