A.卡特尔16PFB.OSL品德测评法C.艾森克人格因素问卷D.FRC品德测评法E.明尼苏达多相人格问卷
多项选择题实际工作中,常用的效标大体包括()
A.学业成就B.工作绩效C.特殊训练成绩D.异质群体的比较E.效度已经得到确认的现存测验
多项选择题根据测评的目的,一般可以将效度分为()
A.内容效度B.复本效度C.结构效度D.重测效度E.效标关联效度
多项选择题测评中的误差主要有()
A.计算误差B.抽样误差C.随机误差D.系统误差E.统计误差
多项选择题主要的测评数据分析包括()
A.集中量数的计算B.差异量数的计算C.相关与回归的分析D.总体平均数与比率的推断E.显著性检验以及方差分析
多项选择题常用的测评资料搜集方法有()
A.搜集B.预测C.调查D.杜撰E.测量