A.搜集B.预测C.调查D.杜撰E.测量
多项选择题量化方法与质化方法分解式结合的设计方案分为()
A.顺序设计B.平行设计C.混合式设计D.整合式设计E.内含式设计
多项选择题量化方法与质化方法整体式结合的设计方案分为()
A.顺序设计B.平行设计C.混合式设计D.分叉设计E.内含式设计
多项选择题量化方法和质化方法的结合方式分为()
A.整体式结合B.分解式结合C.混合式结合D.交叉式结合E.平行式结合
多项选择题人力资源测评质化取向的特点包括()
A.超验的观点B.实践逻辑C.非线性路径D.完整性E.逐渐形成的研究问题
多项选择题一个完整的测评指标体系应该包括()
A.测评指标B.测评标准C.指标权重D.测评信度E.测评效度