A.需求层次理论 B.双因素理论 C.激励需求理论 D.归因论
单项选择题波特——劳勒模式的激励理论主要用于（）的研究
A.全体员工 B.主管人员 C.技术人员 D.市场预测人员
单项选择题麦克莱兰认为，对于主管人员来说，（）比较强烈
A.成就需要 B.权力需要 C.社会地位需要 D.金钱需要
