A.重大劳动安全卫生事故B.集体劳动争议C.个体劳动争议D.集体上访
单项选择题对“正视劳资冲突”理解不正确的是（）
A.劳资冲突是市场经济的客观存在B.劳资冲突反映了企业发展中存在的问题C.劳资冲突会对企业产生不利的影响D.正确处理劳资冲突，能够完善企业管理制度
单项选择题化解冲突最简单的策略是（）
A.加强沟通B.保持距离C.官方命令D.迁就策略
