从人力资源管理角度讲，生理需要追求的是（）。

单项选择题下列属于实现定期增薪目的的是（）。

A.工龄工资
B.绩效工资
C.激励工资
D.晋升工资档次

单项选择题下列属于权力激励的是（）。

A.合理分权
B.不想当将军的士兵不是好兵
C.授予勋章
D.士为知己者死

多项选择题我国公务员考核中有关“能”的考核指标有（）。

A.创新能力
B.调研能力
C.组织能力
D.思维能力

多项选择题工作描述中工作负荷的描述，其应用于（）。

A.绩效考核
B.职位评价
C.岗前引导
D.工作保护

单项选择题降薪处罚属于（）激励。

A.政治
B.文化
C.正向
D.负向

多项选择题减少冗员的方法有（）。

A.裁员
B.加班
C.降低工资
D.降低职位

多项选择题工作描述中工作职责的具体内容有（）。

A.工作成果
B.担负责任
C.结果形式
D.薪级范围

多项选择题余凯成、陈维政提出提出公共部门人力资源管理的“五功能说”是（）。

A.获取和整合
B.激励
C.控制与调整
D.开发

单项选择题陪审团式面试时，最佳面试人数为（）。

A.6-7人
B.5-6人
C.4-5人
D.3-5人

多项选择题工作描述中工作范围的描述，其应用于（）。

A.工作保护
B.职位评价
C.岗前引导
D.薪酬标准