A.集体合同的效力高于劳动合同,劳动合同约定的内容必须与集体合同保持一致B.劳动基准的效力高于集体合同,集体合同的内容必须与劳动基准保持一致C.劳动基准的效力高于劳动合同,劳动合同约定的内容必须与劳动基准保持一致D.集体合同的内容可以与劳动基准的规定不一致
多项选择题关于被派遣劳动者的权利,下列哪些说法是正确的?()
A.被派遣劳动者可以与用工单位协商一致解除劳动合同B.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利C.被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会D.被派遣劳动者因工受伤的由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
多项选择题张某(30周岁)于2019年7月1日入职东丰公司的任财务专员,同年9月20日东丰公司书面通知张某签订书面劳动合同,张某则回复“没有必要”,东丰公司遂决定终止于张某的劳动关系。对此,下列哪些说法是正确的?()
A.东丰公司应当书面通知张某终止双方之间的劳动关系B.东丰公司应当向张某支付其实际工作时间应得的工资C.张某无权向东丰公司主张未签订书面合同的二倍工资D.张某可以向东丰公司主张一个月的工资作为经济补偿
多项选择题下列哪些条款可以由双方当事人在劳动合同中进行约定?()
A.试用期条款B.合同终止条件C.服务期条款D.竞业限制条款
多项选择题促进就业的国家职责主要包括()。
A.扩大就业机会B.发展职业教育C.发展职业培训D.完善就业援助制度
多项选择题作为劳动法调整对象的劳动关系具有下列哪些特点?()
A.主体资格具有法定性B.产生于社会化生产过程中C.具有财产与人身双重属性D.平等性与从属性相互交织