A.心态浮躁,借口太多B.危机感淡薄,学习力不够C.缺乏总经理/老板心态D.以上都对
单项选择题作为中层管理者叙述正确的是()。
A.大致了解知晓公司整体战略B.了解部门年度工作目标C.根据目标制定具体的执行计划和实施战术,将总目标分解到每一个人D.自己能干的尽量自己干
单项选择题中层领导者,例行工作,问题工作,创新工作占比正确的是()。
A.70%,20%,10%B.20%,60%,20%C.10%,20%,70%D.33.3%,33.3%,33.3%
单项选择题对中层管理描述正确的是()。
A.组织领导者B.行动的领导者C.领导广大员工D.以上都不是
单项选择题管理所扮演角色正确的是()。
A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.以上都对
单项选择题面对新经理并发症如何治疗?()
A.正确面对挫折和痛苦B.敢于管理、严格管理C.善于管理、掌握技巧D.以上都对
单项选择题对中层干部描述正确的是()。
A.对上司发表个人意见是没有问题的B.对于同级或下属说“只代表个人意见”是不合适的C.对客户和供应商,更没有什么“个人意见”,只有“公司意见”D.以上均正确
单项选择题中层是部门的高层管理层与基层员工之间的纽带、日常工作的()和生产活动的()。()
A.完成者、实现者B.管理者、组织者C.管理者、实现者D.安排者、管理者
单项选择题沟通的本质就是:()。
A.达成一致性,降低差异性B.对非原则性的问题,才可以让步C.用自己的心智模式去代替对方的心智模式D.要带有强烈的、主观的自我印象去解决问题
单项选择题企业对人才的引进和挽留都是:()。
A.一个激励问题B.一个沟通问题C.一个机制问题D.一个成本问题
单项选择题沟通理念模糊属于哪个方面的问题:()。
A.思想上的问题B.思维方式的问题C.沟通方式的问题D.处理问题方式的问题