A.250B.500C.600D.2500
多项选择题某运输企业进行绩效管理改革,新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断,组成一个持续循环过程。在绩效考评环节,设置关键业绩指标(KPI )。比如对于企业经营规模,规定要“比上一年度有大幅度提升”。方案引入KPI 的目的有()。
A.明确部门人员的业绩衡量指标B.加强对结果的控制管理C.引导企业整体绩效改善D.使部门主管明确部门的主要责任
多项选择题某设备原价值15500元,预计报废时残值为4500元,清理费用为1000元,折旧年限10年。分析计算折旧的要素主要包括()。
A.预计净残值B.预计使用寿命C.基准折现率D.计提折旧基数
多项选择题某运输企业预计全年需要现金800000万元,现金与有价证券的转换成本为每次100万元,有价证券的利息率为10%。加强现金管理,应注意()。
A.科学控制现金收支B.减少现金流动C.增加银行贷款D.节约使用资金
单项选择题若只考虑价格因素影响,某货物A 的铁路运输需求函数为Q=50-4P。当运输价格为5时,运输需求量为()。
A.10B.20C.25D.30
单项选择题若只考虑价格因素影响,某货物A 的铁路运输需求函数为Q=50-4P。该货物也可以采取水路运输,现由于铁路运输价格Pt 从2上涨到2.4,引起水运需求量Qs 由原来的48增加到54,水路运输与铁路运输之间的需求交叉弹性为()。
A.12.5B.0.625C.1.2D.1.25