某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI ）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。方案引入KPI 的目的有（）。

多项选择题某设备原价值15500元，预计报废时残值为4500元，清理费用为1000元，折旧年限10年。分析计算折旧的要素主要包括（）。

A.预计净残值
B.预计使用寿命
C.基准折现率
D.计提折旧基数

多项选择题某运输企业预计全年需要现金800000万元，现金与有价证券的转换成本为每次100万元，有价证券的利息率为10%。加强现金管理，应注意（）。

A.科学控制现金收支
B.减少现金流动
C.增加银行贷款
D.节约使用资金

单项选择题若只考虑价格因素影响，某货物A 的铁路运输需求函数为Q＝50－4P。当运输价格为5时，运输需求量为（）。

A.10
B.20
C.25
D.30

单项选择题若只考虑价格因素影响，某货物A 的铁路运输需求函数为Q＝50－4P。该货物也可以采取水路运输，现由于铁路运输价格Pt 从2上涨到2.4，引起水运需求量Qs 由原来的48增加到54，水路运输与铁路运输之间的需求交叉弹性为（）。

A.12.5
B.0.625
C.1.2
D.1.25

单项选择题某运输公司多年持续盈利。2019年的营业利润为12000万元，营业外收入为500万元，营业外支出为300万元，所得税费用为1830万元。该运输公司2019年的利润总额为（）万元。

A.11800
B.12200
C.13500
D.14200