多项选择题
A.明确部门人员的业绩衡量指标B.加强对结果的控制管理C.引导企业整体绩效改善D.使部门主管明确部门的主要责任……
某运输企业进行绩效管理改革,新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断,组成一个持续循环过程。在绩效考评环节,设置关键业绩指标(KPI )。比如对于企业经营规模,规定要“比上一年度有大幅度提升”。方案引入KPI 的目的有()。
A.明确部门人员的业绩衡量指标
B.加强对结果的控制管理
C.引导企业整体绩效改善
D.使部门主管明确部门的主要责任