A.财务指标 B.客户指标 C.内部业务流程指标 D.学习与成长绩效指标
单项选择题管理者在制定战略时首先考虑的目标是()
单项选择题平衡计分卡的作者是()
A.卡普兰和诺顿 B.布瑞·贝克 C.马克·霍思利德 D.大卫·尤里奇
单项选择题在人力资源记分卡的四个维度中,其中运营维度是()
A.测量组织在人力资源战略目标方向取得成果的指标 B.测量人力资源管理活动在实现其内部流程最优化方面成果的指标 C.测量人力资源部门的关键客户对人力资源评价的指标 D.测量人力资源对资质的可测财务指标
单项选择题主要特征主要包括预见性、针对性、多重性和灵活性四方面的是()
A.战略指导思想 B.战略目标 C.战略重点 D.战略对策
单项选择题将战略划分为市场机会、公司实力、个人价值观和渴望、社会责任这四个构成要素的是()
A.安德鲁斯 B.安索夫 C.魁因 D.明茨伯格