帮助组织整合资源，决定资源的投资方向与投资项目，达到引导组织期望行为与强化组织价值的薪酬管理决策是指（）。

单项选择题对组织绩效与发展具有重大影响的战略性薪酬决策是指（）。

A.薪酬管理
B.薪酬政策
C.薪酬激励
D.薪酬战略

单项选择题一个组织的薪酬战略要特别重视两个原则：一是系统性原则；二是（）。

A.动态发展原则
B.专业性原则
C.参与性原则
D.长期性原则

单项选择题组织可以利用薪酬吸引更多所需的人才，因为基本工资、福利和可变工资具有（）。

A.分选效应
B.激励效应
C.成本效应
D.成长效应

单项选择题倡导谋求资本收益和劳动者报酬之间平衡的企业价值观是（）。

A.最大产值价值观
B.工作生活质量价值观
C.最大利润价值观
D.最大绩效价值观

单项选择题强调雇员的劳动生产率，常采取旨在激励劳动投入的计件工资制度的企业价值观是（）。

A.工作生活质量价值观
B.最大产值价值观
C.最大利润价值观
D.最大绩效价值观