一个组织的薪酬战略要特别重视两个原则：一是系统性原则；二是（）。

单项选择题组织可以利用薪酬吸引更多所需的人才，因为基本工资、福利和可变工资具有（）。

A.分选效应
B.激励效应
C.成本效应
D.成长效应

单项选择题倡导谋求资本收益和劳动者报酬之间平衡的企业价值观是（）。

A.最大产值价值观
B.工作生活质量价值观
C.最大利润价值观
D.最大绩效价值观

单项选择题强调雇员的劳动生产率，常采取旨在激励劳动投入的计件工资制度的企业价值观是（）。

A.工作生活质量价值观
B.最大产值价值观
C.最大利润价值观
D.最大绩效价值观

单项选择题薪酬受通货膨胀水平的影响和制约，关于薪酬水平与通货膨胀水平说法正确的是（）。

A.通货膨胀水平提高，薪酬水平增长
B.通货膨胀水平降低，薪酬水平增长
C.通货膨胀水平降低，薪酬增长的速度随之提高
D.通货膨胀水平提高，薪酬增长的速度随之降低

单项选择题在基于战略的薪酬系统设计中，技术薪酬战略的影响主要体现在（）。

A.是薪酬战略设计运用的方法
B.是薪酬战略设计的出发点
C.在薪酬的决定标准上，日渐重视技术标准
D.制度设计的出发点