侧重于有魄力的管理人员和专业性业务人才的选拔、培养、任用和激励等方面的人力资源战略规划实施，属于人力资源战略规划实施路径中的（）

单项选择题企业生命周期中的黄金阶段是（）

A.起步阶段
B.成长阶段
C.成熟阶段
D.衰退阶段

单项选择题设立（）主要用于指导员工梳理在组织内部的职业发展历程，明确发展目标，帮助员工实现在组织内部的自我发展与自我实现。

A.心理健康服务
B.职业规划服务
C.组织服务
D.推广宣传EAP计划

单项选择题在EAP评估中，确定整个EAP体系的各部分是否已正确实施的评估指的是（）

A.需求评估
B.投入评估
C.产出评估
D.过程评估

单项选择题在EAP评估中，确定整个EAP体系的目标和方向指的是（）

A.需求评估
B.投入评估
C.产出评估
D.过程评估

单项选择题组织适时推出EAP对指导员工发展，以及解除员工心理压力是很有必要的，员工能够轻松、职业明确地在组织工作，能够降低员工的离职率，并且还会吸引人才，这体现了（）

A.EAP能提高组织的生产绩效
B.EAP能帮助员工建立良好的人际关系
C.EAP能降低HRM成本
D.EAP能增强组织的凝聚力