A.兼岗时间不超过一年B.上级兼任下级岗位的,发放兼岗补贴C.一个岗位最多由两人兼任D.兼岗补贴发放可邮件审批E.兼任的目标岗位有编制且目前人员空缺,才可发放兼岗津贴
多项选择题以下关于兼岗的描述错误的是()
A.业务一体化单位在试运行期兼岗的,每增加一个兼管单位津贴可叠加B.业务一体化单位在试运行期兼岗的,中层最高不得超过2000元/月C.运行稳定后可上调薪酬进行兼岗激励,也可继续享受兼岗津贴,二者可重复享受D.经上级单位审批,兼岗时间可以超过一年E.兼岗补贴发放以任命发文或邮件审批为准
多项选择题兼任部门管理序列正职和副主任以下的兼岗标准分别是多少?()
A.不超过1000元/月B.不超过800元/月C.不超过600元/月D.不超过700元/月E.不超过500元/月
多项选择题标准工时制休息日加班工资计算公式正确的是()
A.时薪:基本工资÷(21.75×8)×200%B.时薪:基本工资÷(21.75×8)×300%C.时薪:基本工资÷(21.75×8)×150%D.时薪:基本工资÷(22×8)×200%E.日薪:基本工资÷21.75×200%
多项选择题以下关于区域津贴描述正确的是()
A.区域津贴标准体现在薪酬基准表中B.若控股部室员工调入基地,定薪时原有区域津贴可直接并入基本工资C.控股结合各城市物价情况、住房成本等因素设置区域津贴D.区域津贴随工作地点变化而变化E.若大区部室员工调入基地,有区域津贴的,定薪时区域津贴按基地标准变为0,基本工资参照调入岗位人岗匹配度定薪指引确定
多项选择题以下关于职称 职业资格证书津贴描述正确的是()
A.根据国家或地方法律法规规定,单位因资质办理要求必须具备相关职称或职业资格证书B.证书供公司使用的才能领取津贴C.发放津贴期间,证书由公司统一管理D.已享受证书津贴的人员,不再享受培训相关管理办法中取证奖励E.已享受证书津贴的人员,可同时享受培训相关管理办法中取证奖励