企业不同薪资等级的薪资变动频率经常在以下范围之间浮动（）。

单项选择题一般来说，企业所需的技能水平低的职位，所在等级薪资变动比率要（）。

A.大些
B.小些
C.快些
D.慢些

单项选择题薪资变动比率是同一等级内部最高值与最低值之差（）。

A.与最高值的比率
B.与最低值的比率
C.与中值的比率
D.与平均值的比率

单项选择题薪酬结构中可以代表该等级中职位薪资水平的是（）。

A.最高值
B.最低值
C.中值
D.总值

单项选择题一般来说多少企业在薪酬设计中，会将自己的实际薪资水平与市场平均水平间的比较比率控制在（）范围内。

A.90%左右
B.100%左右
C.110%左右
D.120%左右

单项选择题不同薪资等级的区间中值之间的差异，叫做（）。

A.中值级差
B.等级级差
C.绝对级差
D.相对级差