员工福利具有如下一些基本特征：（）、补偿性和针对性。

多项选择题《劳动法》规定，不得安排未成年工从事（）的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.矿山井下
B.有毒有害
C.畜牧农业
D.国家规定
E.公司规定

多项选择题根据国家相关法律规定，在工资支付过程中，企业必须遵守（）、定期支付、定地支付和急用支付六项原则。

A.提前支付
B.货币支付
C.滞后支付
D.对本人支付
E.全额支付

单项选择题薪酬是绝大多数劳动者的主要收入来源，是劳动力本人及其（）基本生活的经济保障。

A.家人
B.亲属
C.父母
D.儿女

单项选择题美国政府不直接控制各公司工资和薪金的发放，但要为其确定工资提供一定的（）和依据。

A.标准
B.条件
C.数据
D.限制

单项选择题加强（）控制是企业增强市场竞争力的重要途径。

A.销售
B.就业
C.采购
D.薪酬