根据国家相关法律规定，在工资支付过程中，企业必须遵守（）、定期支付、定地支付和急用支付六项原则。

单项选择题薪酬是绝大多数劳动者的主要收入来源，是劳动力本人及其（）基本生活的经济保障。

A.家人
B.亲属
C.父母
D.儿女

单项选择题美国政府不直接控制各公司工资和薪金的发放，但要为其确定工资提供一定的（）和依据。

A.标准
B.条件
C.数据
D.限制

单项选择题加强（）控制是企业增强市场竞争力的重要途径。

A.销售
B.就业
C.采购
D.薪酬

单项选择题员工福利是企业报酬体系中一个重要的管理（）和激励手段。

A.平台
B.系统
C.制度
D.措施

多项选择题薪酬制度的具体含义包括（）、股票期权制度和津贴制度等。

A.工资制度
B.处罚制度
C.考核制度
D.奖励制度
E.福利制度