A.任务型团队 B.项目型团队 C.网络化团队 D.固定工作团队
单项选择题绩效考核方案设计的非科学性主要表现为()
A.考核目的不明确 B.结果不具体 C.信息来源不可靠 D.方法选择不恰当
单项选择题评判绩效评价指标可衡量性的标准是()
A.质量表示 B.可用语言描述 C.可用数量表示 D.可以实现
单项选择题设计绩效考核的关键绩效指标,必须遵守的基本原则是()
A.有效 B.具体 C.增值产出 D.衡量
单项选择题1993年,鲍曼与莫托维德罗提出来的绩效二维模型包括()
A.周边绩效 B.个人绩效 C.组织绩效 D.团体绩效
单项选择题自发的行为或与组织核心流程非直接相关的行为指的是()
A.任务绩效行为 B.周边绩效行为 C.服务行为 D.核心绩效行为