区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有（）。

多项选择题初期劳动法的特点是（）。

A.多数是从改善女工和童工的立法开始
B.适用范围很小
C.有较多的监督条款、责任条款
D.一般缺少监督条款、责任条款
E.适用范围较广

多项选择题公约和建议书的主要区别为（）。

A.公约需被会员国批准
B.公约不需被会员国批准，只作为制定法律的参考
C.建议书不需被会员国批准，只作为制定法律的参考
D.建议书需被会员国批准
E.公约属于国际法范畴，而建议书属于国内法范畴

单项选择题因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。

A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者共同
D.人民法院

单项选择题调解委员会主任由（）担任。

A.职工代表
B.企业工会代表
C.企业代表
D.企业法定代表人

单项选择题按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）。

A.权利争议与利益争议
B.合同争议与法律争议
C.社会争议与经济争议
D.个人争议与集体争议