A.用人单位惩处的对象是严重违反劳动纪律的职工 B.惩处不应当随意进行 C.适当的惩处措施，有利于改善劳动关系 D.惩处应该符合预先制定的程序
多项选择题《浙江省企业民主管理条例》规定。政府有关部门工作人员在对企业民主管理工作实施监督中滥用职权、失职渎职、徇私舞弊的，（）。
A.依法追究刑事责任 B.由同级人民政府或者有关部门依法给予行政处分 C.由同级人民政府依法给予行政处分 D.构成犯罪的，依法追究刑事责任
多项选择题集体劳权又称劳动基本权，其内容包括：（）。
A.集体分配权 B.团结权 C.集体谈判权 D.集体行动权 E.民主参与权
多项选择题和谐至上的内涵包括（）
A.工作者与工作对象之间关系的和谐 B.工作者与工作者之间关系的和谐 C.工作者与机构之间关系的和谐 D.工作者与社会发展之间的和谐 E.机构发展与社会发展之间的和遇
多项选择题劳动争议提起诉讼的条件主要有（）。
A.在15日内对仲裁裁决不服 B.劳动争议达成仲裁调解书 C.申请仲裁后超过五日未立案 D.才受理后超过60日未结案 E.劳动者在15日内对一裁终局不服
多项选择题员工申诉的程序包括（）。
A.职工及其工会代表与用人单位基层管理人员讨论，非正式方式解决纠纷 B.职工及其工会代表与用人单位中层管理人员讨论 C.工会领导或工会代表与用人单位中层管理人员会面协商解决 D.工会领导或工会代表与用人单位高层管理人员讨论解决 E.如果仍然得不到解决，则进入劳动争议仲裁程序
