根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占该单位在职职工总数的（）以上。

单项选择题根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。

A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%

单项选择题根据相关法律的规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。

A.集中就业
B.分散就业
C.国家安排
D.就业集中就业与分散就业相结合

单项选择题根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。

A.未成年工登记证
B.未成年工登记表
C.未成年工身份证
D.未成年工健康检查表

单项选择题用人单位招收使用未成年工，除符合一般的用工要求外，还须向所在地的（）以上劳动行政部门办理登记。

A.乡级
B.县级
C.市级
D.省级

单项选择题我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。

A.未满13周岁的未成年人
B.未满14周岁的未成年人
C.未满15周岁的未成年人
D.未满16周岁的未成年人

单项选择题在我国，未成年工是指（）。

A.年满12周岁未满14周岁的劳动者
B.年满14周岁未满16周岁的劳动者
C.年满16周岁未满18周岁的劳动者
D.年满18周岁的劳动者

单项选择题1802年，英国政府通过《学徒健康与道德法》的规定，禁止纺织工厂使用（）。

A.9岁以下学徒
B.12岁以下学徒
C.14岁以下学徒
D.16岁以下学徒

单项选择题《女职工劳动保护规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（）。

A.30分钟
B.40分钟
C.60分钟
D.90分钟

单项选择题根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月

单项选择题不得安排哺乳未满（）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月