根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。……

单项选择题根据相关法律的规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。

A.集中就业
B.分散就业
C.国家安排
D.就业集中就业与分散就业相结合

单项选择题根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。

A.未成年工登记证
B.未成年工登记表
C.未成年工身份证
D.未成年工健康检查表

单项选择题用人单位招收使用未成年工，除符合一般的用工要求外，还须向所在地的（）以上劳动行政部门办理登记。

A.乡级
B.县级
C.市级
D.省级

单项选择题我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。

A.未满13周岁的未成年人
B.未满14周岁的未成年人
C.未满15周岁的未成年人
D.未满16周岁的未成年人

单项选择题在我国，未成年工是指（）。

A.年满12周岁未满14周岁的劳动者
B.年满14周岁未满16周岁的劳动者
C.年满16周岁未满18周岁的劳动者
D.年满18周岁的劳动者

单项选择题1802年，英国政府通过《学徒健康与道德法》的规定，禁止纺织工厂使用（）。

A.9岁以下学徒
B.12岁以下学徒
C.14岁以下学徒
D.16岁以下学徒

单项选择题《女职工劳动保护规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（）。

A.30分钟
B.40分钟
C.60分钟
D.90分钟

单项选择题根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月

单项选择题不得安排哺乳未满（）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月

单项选择题我国《劳动法》的规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。

A.60天
B.90天
C.120天
D.150天

单项选择题某女职工生下一对双胞胎，其产假应该不少于（）。

A.75天
B.90天
C.105天
D.120天

单项选择题根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。

A.7
B.10
C.15
D.30

单项选择题我国的《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.3个月
B.5个月
C.7个月
D.8个月

单项选择题根据我国的《劳动法》规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级

单项选择题一般认为，女职工的劳动保护立法最早始于（）。

A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末