A.包干负责 B.岗位工作纵向调整 C.延长加工周期 D.增加岗位的工作内容
单项选择题关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()。
A.其结构不稳定 B.员工不能了解任务之间的关联性 C.适用于规模较大的企业 D.不包括矩阵制
单项选择题在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。
A.管理幅度越大,管理层次越多 B.管理幅度越大,管理层次越少 C.管理幅度越大,管理层次可能越多 D.管理幅度越大,管理层次可能越少
单项选择题()导致人浮于事,生产或工作效率下降。
A.人力资源供求平衡 B.人力资源供大于求 C.人力资源供不应求 D.人力资源供求失衡
单项选择题下列属于人力资源内部供给预测的方法有()。
A.上级估算法 B.德尔菲法 C.岗位分析法 D.管理人员接替模型
单项选择题不属于狭义人力资源规划内容的是()。
A.人员晋升计划 B.人员补充计划 C.劳动力市场计划 D.人员配备规划