当以下情况出现时，要重新评估员工岗位柔性：（）。

多项选择题岗位指导培训JIT包括以下哪些步骤（）。

A.准备员工
B.演示操作
C.跟踪纠正
D.审核SOS

多项选择题轮岗的目的是（）。

A.团队成员了解了各自的工作便于相互支持
B.便于班组长协调团队成员之间的工作
C.更多的人员参与思考怎样提高改进每项工作
D.减少人机工程方面的压力
E.可以少干些活

多项选择题以下哪些岗位柔性状态不作为完成岗位目标统计（）。

A.1/4状态
B.2/4状态
C.3/4状态
D.4/4状态

多项选择题团队的目的是什么（）。

A.让员工在工作过程中参与进来
B.通过团队合作不断提高成绩、产品质量和工作条件
C.增强员工的自豪感、工作满足感
D.促进个人成长

多项选择题绩效评估的目的是什么？（）

A.激励员工（反馈与奖励）
B.确认发展需要以改进绩效
C.获得领导认可
D.为人员规划提供有关组织能力的基本管理信息

多项选择题合格员工培训内容至少包括哪几个方面的内容？（）

A.GMS基础知识
B.安全培训
C.标准化工作、工作场所组织/5S
D.问题解决

多项选择题员工应参与班组的哪些工作（）。

A.标准化工作
B.合理化建议
C.现场改善
D.安全巡查

多项选择题以下哪些行为是安全的行为（）。

A.集中精神开展工作
B.按照PPE穿戴
C.不要鲁莽
D.过马路未走人行道

多项选择题以下是高空作业防范措施的是（）。

A.实行高处作业许可审批制度
B.按消除风险、工程控制、个人防护用品的控制等级落实控制措施
C.使用梯子下端有防滑胶，上端进行固定
D.作业人员戴好安全带，安全带要挂牢有效固定点
E.设置专门监护人员，进行全程监督

多项选择题化学品操作岗位必须具备（）。

A.化学品安全作业指导书（SUI）
B.化学品安全数据单（MSDS）
C.能量锁定
D.岗位安全操作规程