A.团队成员了解了各自的工作便于相互支持 B.便于班组长协调团队成员之间的工作 C.更多的人员参与思考怎样提高改进每项工作 D.减少人机工程方面的压力 E.可以少干些活
多项选择题以下哪些岗位柔性状态不作为完成岗位目标统计()。
A.1/4状态 B.2/4状态 C.3/4状态 D.4/4状态
多项选择题团队的目的是什么()。
A.让员工在工作过程中参与进来 B.通过团队合作不断提高成绩、产品质量和工作条件 C.增强员工的自豪感、工作满足感 D.促进个人成长
多项选择题绩效评估的目的是什么?()
A.激励员工(反馈与奖励) B.确认发展需要以改进绩效 C.获得领导认可 D.为人员规划提供有关组织能力的基本管理信息
多项选择题合格员工培训内容至少包括哪几个方面的内容?()
A.GMS基础知识 B.安全培训 C.标准化工作、工作场所组织/5S D.问题解决
多项选择题员工应参与班组的哪些工作()。
A.标准化工作 B.合理化建议 C.现场改善 D.安全巡查