以下关于工作岗位分析的说法错误的是（）

单项选择题岗位丰富化的作用不包括（）

A.为员工发展提供了更广阔的空间
B.使工作的范围和责任增加
C.使员工有更多机会实现个人价值
D.有利于提高岗位工作效率

单项选择题以下关于定员方法的表述不正确的是（）

A.辅助生产工人可按比例定员
B.化工、冶金企业适合按岗位定员
C.检修工、检验工适合按岗位定员
D.机器制造和纺织企业适合按以比例定员

单项选择题企业定员的新方法不包括（）

A.零基定员法
B.效率定员法
C.运用概率推断确定医务人员人数
D.运用数理统计方法对管理人员进行定员

单项选择题劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）为对象制定的标准。

A.人力消耗
B.时间消耗
C.资源消耗
D.一切劳动消耗

单项选择题可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（）

A.校园招募
B.借助中介
C.猎头公司
D.熟人推荐

单项选择题（）可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。

A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试

单项选择题招聘总成本效用的计算公式为（）

A.总成本效用=录用人数/招聘总成本
B.总成本效用=应聘人数/招募期间的费用
C.总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用
D.总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用

单项选择题在（）人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。

A.补偿式
B.重点选择式
C.结合式
D.多重淘汰式

单项选择题在生产型企业，（）是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。

A.管理层
B.车间
C.办公室
D.调度

单项选择题在周工作时间标准为40小时的情况下，采用四班三运转的轮休制，每个月应安排（）

A.1个公休日
B.2个公休日
C.3个公休日
D.4个公休日