（）是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。

单项选择题组织整体分析法是针对（）设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。

A、企业的目标
B、战略目标
C、组织的目标
D、个人目标

单项选择题培训需求分析预测的（）是针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。

A.组织整体分析法
B.工作任务分析法
C.员工个体培训需求分析法
D.绩效分析法