A.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制B.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息C.劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转让会的D.劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要
单项选择题下列专业技术人员参加的活动中,不可以计入继续教育学时的是()。
A.单位组织的线上培训B.单位组织的学术讲座C.单位组织的科研项目评审会D.行业内组织的技术交流活动
单项选择题关于成长战略下的新酬管理策略的说法,正确的是()。
A.基本薪酬在薪酬结构中所占的比重较大B.—般采取跟随市场的新酬水平C.提供高水平的福利待遇D.长期而言,力求使员工获得较为丰厚的回报
单项选择题关于企业实施经济性裁员的说法,正确的是()。
A.经济补偿标准按员工工作年限,每满1年按半个月工资标准支付B.企业应提前30日向工会或全体职工说明经济性裁员的情况C.只要企业有重大技术革新情况,就可以经济性裁员D.实施经济性裁员无须向当地劳动行政部门报告
单项选择题关于股票期权激励的相关时间的说法,错误的是()
A.股权激励的有效期自股东大会通过之日起计算,一般不过10年B.股票期权授权日必须是股票市场正常交易日C.股票期权不可以在重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日交易D.股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于2年
单项选择题关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法,错误的是()
A.德尔菲法一般要进行多轮预测B.德尔菲法能够避免从众行为C.经验判断法适用于规模较小或环境稳定的组织D.经验判断法适用于长期的预测