在合规管理三道防线理论中，合规管理部门承担第（）道防线职责。

单项选择题合规风险识别与评估的结论，一般通过（）的方式做出。

A.董事会决议
B.法律合规部门工作报告
C.合规风险评估报告
D.合规师个人报告

单项选择题合规评价的最终目标是形成一种（）。

A.理念
B.机制
C.制度
D.文化

单项选择题合规管理工作是由合规管理部门牵头开展，而合规绩效考核应该是由（）牵头，（）协助配合。

A.人力资源管理部门；被考核部门
B.人力资源管理部门；合规管理部门
C.合规管理部门；被考核部门
D.合规管理部门；人力资源管理部门

单项选择题合规绩效考核应成为企业内部绩效考核管理体系的必要组成单元，即将合规考核上升至（）的角度，纳入整体绩效考核中，而不仅仅停留在合规管理的层面。

A.人力资源管理
B.员工管理
C.战略管理
D.行政管理

单项选择题企业应当结合自身发展价值观，将合规考核纳入企业绩效考核管理体系中，有效协调（）与合规管理之间的关系，帮助员工建立正确的业务发展目标。

A.绩效考核
B.业务拓展
C.财务管理
D.违规处罚