合规绩效考核应成为企业内部绩效考核管理体系的必要组成单元，即将合规考核上升至（）的角度，纳入整体绩效考核中，而不仅仅停留在合规管理的层面。

单项选择题企业应当结合自身发展价值观，将合规考核纳入企业绩效考核管理体系中，有效协调（）与合规管理之间的关系，帮助员工建立正确的业务发展目标。

A.绩效考核
B.业务拓展
C.财务管理
D.违规处罚

单项选择题根据中国银保监会《银行保险机构董事监事履职评价办法（试行）》，银行保险机构应当（）对董事监事的履职情况进行评价。

A.每个月
B.每半年
C.每年
D.每三年

单项选择题合规评价是企业合规管理的（）。

A.起点
B.转折点
C.重点
D.终点

单项选择题鼓励参与违规活动的员工迷途知返，对于参与违规案件人员的举报，建议根据案件实际情况，内部适度实施（）原则，有利于发现隐蔽的违规行为。

A.首举不究
B.完全豁免
C.戴罪立功
D.适度奖励

单项选择题随着合规管理部门开始承担违规案件的调查与处理职责，合规管理部门的（）越来越重要，举报处理人员也应作出相应安排。

A.专业性
B.积极性
C.独立性
D.针对性