被称为历史上最早的工业工作分析的研究人员是（）

单项选择题堪称早期探讨任职资格只重技能、不重其他条件的典型例子是（）。

A.宾汉的应用心理学系
B.斯特朗和尤布洛克的工业工作分析
C.斯科特的工作分析研究
D.曼的“用途记录”研究

单项选择题制订了军衔资格标准、编制了居官人之技能说明书、实现了面谈考评的科学化，上述内容的实施者是（）

A.宾汉
B.斯科特
C.斯特朗、尤布洛克
D.巴鲁什

单项选择题把工作分析的方法与结果成功地应用于美国国会的《工薪划分法案》的是（）

A.宾汉
B.斯科特
C.斯特朗、尤布洛克
D.巴鲁什

单项选择题通过工作分析，为美国职业能力评价提出了一套生理指数体系的研究机构是（）

A.社会科学研究会
B.国家研究会
C.职位研究委员会
D.政府机构改革委员会

单项选择题下列选项中，不属于美国职位研究会的工作分析研究与贡献的是（）

A.编写就业指导辞典
B.编制职业编码表和人事配置表
C.开发《职业大辞典》
D.提出生理指数体系