企业薪酬管理的原则将主要以员工的（）决定其薪酬。

单项选择题员工工资变动的一个很重要的标准是（）

A.岗位或技能
B.技能或能力
C.知识或技能
D.知识或岗位

单项选择题能够鼓励员工发展各项技能。提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（）

A.能力工资
B.提成工资
C.技术工资
D.岗位工资

单项选择题岗位工资制最大的特点就是工资给与（）

A.对人不对岗
B.对岗不对人
C.人岗同对
D.即不对岗也不对人

单项选择题因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时。

A.1
B.2
C.3
D.4

单项选择题国家法定月标准工作时间为（）小时。

A.166.64
B.174.64
C.184.64
D.202.64

单项选择题下列哪些不属于薪酬范围（）

A.奖金
B.福利津贴
C.年终分红
D.公司期权

单项选择题（）不属于薪酬日常管理的内容。

A.薪酬调查
B.薪酬调整
C.适时计算
D.制定薪酬制度

单项选择题下列哪些收入是不属于工资的（）

A.奖金
B.加班工资
C.补贴
D.社会保险费用

单项选择题养老保险公司缴费比例为（）%。

A.8
B.12
C.15
D.20

单项选择题医疗保险个人缴费比例为（）%。

A.2
B.3
C.5
D.8