A.组织机构适时调整B.信息通畅C.竞争观念的改变D.克服组织的低效率
单项选择题中层管理人员培训的重点不包括()
A.管理基本理论与方法B.信息沟通C.人际交往D.决策
单项选择题以下哪项与正确发挥参谋的作用没有关系?()
A.明确职权关系B.授予必要的职能权力C.通过制度设计分权D.向参谋人员提供必要的信息
单项选择题组织文化的核心要素不包括()
A.组织精神和共同价值观B.行为规范和规章制度C.组织结构D.组织形象和形象性活动
单项选择题组织文化在结构上可以划分为4个层面,按照由内向外排列为()
A.精神文化层面、制度文化层面、行为文化层面、物质文化层面B.精神文化层面、行为文化层面、制度文化层面、物质文化层面C.精神文化层面、行为文化层面、物质文化层面、制度文化层面D.精神文化层面、制度文化层面、物质文化层面、行为文化层面
单项选择题委员会制的局限性不包括()
A.时间上的延误B.决策的折衷性C.权力和责任的分离D.限制主管人员的积极性
单项选择题委员会制的优势不包括()
A.集思广益B.权力集中C.激发主管人员的积极性D.加强沟通联络
单项选择题参谋人员的的权力不包括()
A.思考B.行动C.建议D.筹划
单项选择题对企业文化产生首要性影响的源泉是()
A.企业所从事的行业B.企业的营运规模C.企业所在地的地域影响D.企业的始创者
单项选择题以下哪项不属于分权程度的标志?()
A.决策的频度B.决策重要性C.决策的适用方法D.对决策的控制程度
单项选择题下列哪个因素不是建立一个企业的部门的主要依据?()
A.所提供的业务或服务B.员工的技能水平C.所覆盖的地理区域D.将投入转换为产出使用的过程