A.明确职权关系B.授予必要的职能权力C.通过制度设计分权D.向参谋人员提供必要的信息
单项选择题组织文化的核心要素不包括()
A.组织精神和共同价值观B.行为规范和规章制度C.组织结构D.组织形象和形象性活动
单项选择题组织文化在结构上可以划分为4个层面,按照由内向外排列为()
A.精神文化层面、制度文化层面、行为文化层面、物质文化层面B.精神文化层面、行为文化层面、制度文化层面、物质文化层面C.精神文化层面、行为文化层面、物质文化层面、制度文化层面D.精神文化层面、制度文化层面、物质文化层面、行为文化层面
单项选择题委员会制的局限性不包括()
A.时间上的延误B.决策的折衷性C.权力和责任的分离D.限制主管人员的积极性
单项选择题委员会制的优势不包括()
A.集思广益B.权力集中C.激发主管人员的积极性D.加强沟通联络
单项选择题参谋人员的的权力不包括()
A.思考B.行动C.建议D.筹划
单项选择题对企业文化产生首要性影响的源泉是()
A.企业所从事的行业B.企业的营运规模C.企业所在地的地域影响D.企业的始创者
单项选择题以下哪项不属于分权程度的标志?()
A.决策的频度B.决策重要性C.决策的适用方法D.对决策的控制程度
单项选择题下列哪个因素不是建立一个企业的部门的主要依据?()
A.所提供的业务或服务B.员工的技能水平C.所覆盖的地理区域D.将投入转换为产出使用的过程
单项选择题不属于组织工作三大任务的是()
A.组织管理B.组织设计C.组织运行D.组织变革
单项选择题组织的基本功用不包括()
A.组织的力量聚合作用B.组织的力量放大作用C.组织资源的整合作用D.个人与组织之间的交换作用