在管理方格理论中，值得倡导但又最难于圆满的领导方式是（）。

单项选择题根据权变领导理论，当领导情境有利或不利处于中间状态时，均采取（）领导较为适宜。

A.人际关系型
B.工作任务型
C.资源导向型
D.职位导向型

单项选择题员工最为敏感，同时也是影响他们工作积极性的最为重要的因素是组织对他们的业绩是否（）。

A.公平对待与奖励兑现
B.客观评价与认可
C.及时奖励兑现
D.及时口头表彰

单项选择题本次事项做完时，通过开展工作评价、总结经验教训，为下次同类事项的开展提供“前车之鉴”的行为属于（）。

A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.全程控制

单项选择题在工程项目完工时，若发现重大问题，建设方采用一些“亡羊补牢”式的补救举措来止损，其性质属于（）。

A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.全程控制

单项选择题在反腐败工作中，对涉事人员予以诫勉、记过、双开等的处罚属于（）。

A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.全程控制