在组织全部岗位人员到位、形成优化配置后，维护与维持配置初始的优化状态是我们的核心任务，在这里维护是指（）

多项选择题以开发为中心的管理方法的主要特征包括（）

A.强调员工的积极参与
B.重视对员工的开发
C.重视环境建设
D.以激励为主要方式

多项选择题人力资源的稀缺性，从性质上可分为（）

A.人力资源的显性稀缺
B.人力资源的隐性稀缺
C.人力资源的行业稀缺
D.人力资源的地区稀缺

多项选择题“经济之谜”的解决所导致的人们对人力资源的真正认识，那么“经济之谜”包括（）

A.传统经济增长之谜
B.现代经济增长之谜
C.库兹涅茨之谜
D.社会保障之谜

多项选择题人力资源必须与组织战略一致，这样做的优点在于（）

A.使组织的执行能力加强
B.使组织适应变化的能力加强
C.使组织的竞争能力加强
D.能产生组织活动中各种战略措施的一致性，从而使组织更能符合顾客的要求

多项选择题进行职能人力资源管理的人力资源部门更多的充当的角色是（）

A.职能专家
B.救火队
C.战略伙伴
D.变革推动者