A.工作名称B.工作地C.隶属关系D.其他识别标志
单项选择题透明化的()标准便于员工理解组织的价值标准是什么,以及该怎样努力才能获得更高的岗位,从而使员工明确自己的职业发展和晋升途径。
A.工作分析B.工作评价C.岗位说明D.岗位价值
单项选择题职组又叫()
A.职种B.职群C.职系D.职等
单项选择题人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节,每个环节的工作均需要以()为基础。
A.工作评价B.工作任务C.工作分析D.工作说明
单项选择题对整个国家与社会范围内的岗位工作的分析属于()
A.狭义的工作分析B.广义的工作分析C.过程导向型工作分析D.单一目的型工作分析
单项选择题先决定职位比较因素(如技能、职责、工作条件等),在规划各个因素的等级时,每个因素赋予金钱的价值,构成工作价值的各个因素的相互比较的方法是()
A.排序法B.职位分类法C.评分法D.要素比较法