（）薪酬体系是在技能薪酬体系上的一种扩展，是随着企业经营环境的变化和企业经营战略的改变而发展起来的。

单项选择题（）原则可被看作是公平原则的核心部分。

A.激励
B.竞争
C.按劳分配
D.经济有效

单项选择题基本薪酬在薪酬总额中所占的比重与管理人员所处的层级有关，位置越近（），基本薪酬所占比重越低。

A.低层
B.中层
C.高层
D.各个

单项选择题在薪酬区间中值确定的情况下，（）的改变会在很大程度上改变某一薪酬区间的最高值和最低值。

A.薪酬比较比率
B.薪酬区间渗透度
C.薪酬变动比率
D.薪酬区间中值级差

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名词解释什么是工作与生活的平衡; 工作与生活的平衡名词解释定义是什么?

多项选择题现代发达国家的（）等薪酬模式将在不久的将来被应用于国内企业。

A.战略薪酬
B.谈判工资
C.薪酬包
D.弹性福利

多项选择题按照估计出来的流动水平，结合流动效应进行考虑，可以在很大程度上增强企业薪酬预算的（）。

A.客观性
B.准确性
C.时效性
D.贴切性