基本薪酬在薪酬总额中所占的比重与管理人员所处的层级有关，位置越近（），基本薪酬所占比重越低。

单项选择题在薪酬区间中值确定的情况下，（）的改变会在很大程度上改变某一薪酬区间的最高值和最低值。

A.薪酬比较比率
B.薪酬区间渗透度
C.薪酬变动比率
D.薪酬区间中值级差

名词解释什么是利润分成计划; 利润分成计划名词解释定义是什么?

名词解释什么是带薪非工作时间; 带薪非工作时间名词解释定义是什么?

名词解释什么是创新战略; 创新战略名词解释定义是什么?

名词解释什么是教育援助计划; 教育援助计划名词解释定义是什么?

名词解释什么是工作与生活的平衡; 工作与生活的平衡名词解释定义是什么?

多项选择题现代发达国家的（）等薪酬模式将在不久的将来被应用于国内企业。

A.战略薪酬
B.谈判工资
C.薪酬包
D.弹性福利

多项选择题按照估计出来的流动水平，结合流动效应进行考虑，可以在很大程度上增强企业薪酬预算的（）。

A.客观性
B.准确性
C.时效性
D.贴切性

多项选择题就激励工资计划而言，员工绩效的一般衡量方法有（）。

A.公司利润
B.销售收入
C.每个业务单元所生产的产品数量
D.员工工作时长

多项选择题为了吸引、安置、稳定优秀公共管理人才，联邦政府推出了包括（）的奖励措施。

A.雇佣奖金
B.休假奖
C.安置奖金
D.留人津贴